Objetivo del programa
El programa de formación de divulgación es un programa voluntario. Su objetivo es promover la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y hacer que los trabajadores estén más informados sobre los peligros del lugar de trabajo y sus derechos. La formación de divulgación no cumple los requisitos de formación que figuran en las normas de la OSHA. Los empleadores son responsables de proporcionar formación adicional a sus trabajadores sobre los peligros específicos de su trabajo, como se indica en muchas normas de la OSHA. Se puede encontrar una lista de normas que exigen formación en la publicación 2254 de la OSHA, Requisitos de formación en las normas y directrices de formación de la OSHA [PDF].
Ventajas del programa
- Promueve la cultura de la seguridad mediante la formación entre iguales
- La formación debe ser participativa, con actividades prácticas
- Los formadores pueden adaptar los temas de formación a las necesidades específicas de su público
- El contenido de la formación de divulgación incluye el reconocimiento y la evitación de riesgos, los derechos de los trabajadores, las responsabilidades del empleador y cómo presentar una queja; hace hincapié en el valor de la seguridad y la salud para los trabajadores, incluidos los jóvenes
- La formación de divulgación está disponible en otros idiomas además del inglés (español, polaco, etc.)
Temas de formación
Tipos de temas. Los cursos del Programa de Formación de Alcance de OSHA consisten en temas obligatorios, electivos y opcionales. Estos temas se describen en los documentos de procedimientos específicos de la industria.
a) Los temas obligatorios son obligatorios y deben impartirse durante el tiempo mínimo indicado. Estos temas son determinados por la OSHA.
b) Los temas optativos deben ser elegidos por el instructor autorizado del Programa de Capacitación de Alcance de OSHA de la lista proporcionada en los procedimientos específicos de la industria. Por lo general, las elecciones se basan en la industria, la localidad o las necesidades de la audiencia. La OSHA exige un número mínimo de temas optativos que deben impartirse y una cantidad mínima de tiempo que debe dedicarse a estos temas. La lista de temas optativos aceptables la determina la OSHA.
c) Los temas opcionales están destinados a complementar los temas obligatorios y optativos. Estos temas están destinados a proporcionar a un instructor autorizado del Programa de Capacitación de Alcance de OSHA una mayor flexibilidad para cumplir con los requisitos de tiempo de capacitación del Programa de Capacitación de Alcance de OSHA. Si no se cubren los 11 temas opcionales, se necesitará tiempo adicional en los temas obligatorios o electivos. Los temas opcionales son determinados por el instructor autorizado y deben estar claramente relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
Crecimiento del programa
El programa de formación de divulgación de la OSHA se inició en 1971 y ha crecido considerablemente en los últimos años. El formato de formación de formadores amplía el alcance del programa para aumentar la disponibilidad de la formación. Entre el año fiscal 2012 y el año fiscal 2016, más de 3,94 millones de trabajadores recibieron formación sobre el reconocimiento y la prevención de riesgos laborales a través del programa.
Diseñado para los trabajadores
El programa de formación de divulgación de la OSHA ofrece formación sobre el reconocimiento, la evitación, la reducción y la prevención de los peligros en el lugar de trabajo. Las clases de divulgación también proporcionan información general sobre la OSHA, incluidos los derechos de los trabajadores, las responsabilidades del empleador y cómo presentar una queja.
Programas de 10 horas
El programa de formación de 10 horas está destinado principalmente a los trabajadores de nivel inicial. Toda la formación de divulgación está destinada a cubrir una visión general de los peligros que un trabajador puede encontrar en un lugar de trabajo. La formación hace hincapié en la identificación, la evitación, el control y la prevención de los peligros, y no en las normas de la OSHA.
Temas obligatorios:
1. Introducción a la OSHA
Objetivos de la sesión
Objetivo terminal: Teniendo en cuenta los acontecimientos históricos de la OSHA y la información actual, el estudiante será capaz de explicar la importancia de la OSHA para proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable a los trabajadores cubiertos por la OSHA.
Objetivos de la capacitación:
- Explique por qué la OSHA es importante para los trabajadores
- Explicar los derechos de los trabajadores según la OSHA
- Discutir el uso de las normas de la OSHA
- Explicar cómo se realizan las inspecciones de la OSHA
2. Enfoque de la construcción cuatro:
a. Peligros de caídas Objetivos de la lección Objetivo final: Dada la información actual de la OSHA y de la industria con respecto a las enfermedades, lesiones y/o muertes en los sitios de trabajo de la construcción, el estudiante será capaz de reconocer los peligros de caídas en la construcción.
Objetivos habilitantes:
§ Identificar los principales riesgos de caída
§ Describir los tipos de riesgos de caída
§ Protegerse de los riesgos de caída
§ Reconocer los requisitos del empleador para proteger a los trabajadores de los riesgos de caída
b. Objetivos de la Lección Atrapado o Entre Peligros Objetivo Terminal: Dada la información actual de la OSHA y de la industria con respecto a las enfermedades, lesiones y/o fatalidades en el sitio de trabajo de la construcción, el estudiante podrá reconocer los peligros de estar atrapado o entre dos personas en la construcción.
Objetivos habilitantes:
§ Identificar los peligros comunes de estar atrapado o entremedio
§ Describir los tipos de peligros de estar atrapado o entremedio
§ Protegerse de los peligros de estar atrapado o entremedio
§ Reconocer los requisitos del empleador para proteger a los trabajadores de los peligros de estar atrapado o entremedio
c. Peligros de atropello Objetivos de la lección Objetivo final: Dada la información actual de la OSHA y de la industria con respecto a las enfermedades, lesiones y/o muertes en los sitios de trabajo de la construcción, el estudiante podrá reconocer los peligros de atropello en la construcción.
Objetivos habilitantes:
§ Identificar los peligros comunes de atropello
§ Describir los tipos de peligros de atropello
§ Protegerse de los peligros de atropello
§ Reconocer los requisitos del empleador para proteger a los trabajadores de los peligros de atropello
d. Peligros de electrocución Objetivos de la lección Objetivo terminal: Dada la información actual de la OSHA y de la industria con respecto a las enfermedades, lesiones y/o muertes en los sitios de trabajo de la construcción, el estudiante podrá reconocer los peligros de electrocución en la construcción.
Objetivos habilitantes:
§ Identificar los principales riesgos de electrocución
§ Describir los tipos de riesgos de electrocución
§ Protegerse de los riesgos de electrocución
§ Reconocer los requisitos del empleador para proteger a los trabajadores de los riesgos de electrocución
Temas optativos:
Serán elegidos de una lista aprobada por OSHA de acuerdo a los requerimientos particulares de los grupos.
